Вычеты из зарплаты

Вычеты из зарплаты

Сообщение souffleur » 19 фев 2014, 17:52

Согласно ст. 138 Трудового кодекса РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, – 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

К указанным в последнем абзаце основаниям удержаний не относятся удержания при взыскании по кредитным обязательствам.
Поэтому по исполнительному листу в пользу банка могут удерживаться не более 50 % (включая и удержания по алиментам). То есть не может быть всего больше 50 %.
Но когда будет возбуждено исполнительное производство, необходимо сразу в письменной форме сообщить приставу, что на такую-то конкретную банковскую карту (по такому-то конкретному счету) перечисляется именно заработная плата. Чтобы в отношении этого счета пристав не мог наложить арест на денежные средств полностью, потому что эти ограничения относятся только к заработной плате.
В отношении других счетов (не относящихся к зарплате) ограничений по размеру удержаний нет.
souffleur
 
Сообщения: 33
Зарегистрирован: 17 фев 2014, 16:03

Вернуться в Вычет из зарплаты или фиксированные платежи

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron